单位全称：义乌市劳动监察大队 　　
单位地址：义乌市香山路391号 　　
邮政编码：322000

★简介

    义乌市劳动监察大队成立于1993年，系全额财政拨款事业单位，是义乌市人事劳动社会保障局委托实施劳动保障监察的执法机构，现有在编工作人员21人，内设四科一室。十年多来，义乌市劳动监察大队在市委、市政府、市人劳社保局和上级劳动部门的正确领导、指导下，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以贯彻执行劳动法为宗旨，以抓好队伍建设为基础，以维护劳动者合法权益、促进和谐劳动关系的建立为目的，以劳动法培训宣传、劳动保障书面审查（劳动保障年检）、专项检查、受理举报投诉专查为主要工作内容，努力把执法与服务相结合，大力推行了“四声”、(来有迎声、问有答声、走有送声，结果有回声)、“四心” (热心接待、耐心听取、诚心相待、细心处理)、“四个一样” (干部群众一样热情、生人熟人一样对待、来信来访一样负责、本地外地一样处理)的劳动执法理念，取得了显著的成效。
    经过十多年的努力，义乌市劳动监察大队得到上级有关部门的多次表彰。从1998年到2005年连续八年被省劳动和社会保障厅评为“劳动监察先进单位”；1998年和2000年两次被市政府集体记功；1999年被团中央、劳动和社会保障部命名为“优秀青少年维权岗”；2001年又被义乌市委、市政府评为“三五”普法先进单位；2004年被市委、市政府命名为“文明单位”。被省劳动社会保障厅评为2004年度-----2005年度全省劳动保障系统“优质服务窗口”；被19个部委组成的全国维护妇女儿童权益协调组授予“全国维护妇女儿童权益贡献奖”；大队党支部被评为“义乌市先进党支部”；被义乌市委办、义乌市府办评为2005年度“信访工作先进单位”。义乌市劳动监察大队以自己的工作成绩，为全市劳动关系的和谐，社会经济的快速发展以及社会的稳定做出了重要的贡献。

义乌市劳动监察大队职责、内设机构及职责

一、单位职责

    （一）宣传劳动保障法律、法规和规章，督促用人单位贯彻执行；
    （二）检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况；
    （三）受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉；
    （四）依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。

二、内设科室及职责

(一)办公室(联系电话：85435088，传真：85435272)
    负责对大队工作的服务保障；协助大队领导对全队政务、业务等有关工作进行综合协调；服从大队领导的安排，做好上情下达、下情上报及横向联系工作，协调好科室之间的关系，积极为集体利益献计献策，配合做好大队的各项工作；负责会议的组织、文电处理、信息综合、秘书事务等；负责往来文件、劳动监察有关材料及财务资料的整理；负责日常经费的收支、财务统计及报表的填写；负责考勤、工作目标责任制考核；负责大队财产的登记、管理；负责车辆的管理，办理车辆证照的年审、交费、保险等手续。

(二)监察一、二、三科(联系电话：85435271；85435267；85435077)
    具体负责劳动法律、法规的宣传，负责对用人单位和职业介绍所的日常监察工作。组织实施专项监察活动；组织实施劳动保障书面审查和劳动规章制度的备案工作，协同镇、街道劳动社会保障服务所完成劳动保障书面审查任务；认真做好群众来信来访的调处工作，妥善处理各种劳动纠纷，平息矛盾；负责对违反劳动法律、法规行为的查处工作；负责做好与镇、街道的联系，帮助、指导镇、街道劳动社会保障服务所依法开展劳动监察工作；负责劳动监察、案件处理等有关材料的汇总。

(三)受理审理科(联系电话：85435210；85435078；85435177；12333)
    负责投诉、举报案件的受理工作；负责来信及上级转办案件的登记、答复；负责信访案件案卷的审核、整理、归档；负责城区各大市场内劳动违法案件的查处及劳动纠纷的调处工作；协助分管领导做好劳动力市场兼职劳动监察员的联系、协调和指导；负责立案案件的审核、行政复议、行政诉讼及强制执行，文书的撰写、联系、协调等工作。